TITRE DU MANDAT: Personne conseillère en mobilisation des ressources - multipartenaires
LIEU:  Cotonou, Bénin (35% de placement sur Porto-Novo)
DURÉE: 6 mois
DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : Juillet 2025 

*Ouvert uniquement aux personnes citoyennes canadiennes ou résidentes permanentes du Canada*

Au Bénin, le Programme CLÉ vise à améliorer le bien-être économique et social de personnes plus marginalisées et plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles, par une éducation de qualité. Les personnes volontaires du Programme CLÉ déploient leurs efforts pour renforcer les capacités d’organisations locales telles que des institutions scolaires, des organisations de la société civile ainsi que des ministères.

Un mandat pour une personne coopérante volontaire est à pourvoir au Bénin, (Cotonou et Porto-Novo) afin d’appuyer trois organisations partenaires en mobilisation des ressources, afin de renforcer leurs capacités dans l’identification d’opportunités, l'élaboration de projets de développement et l’obtention de financement nécessaires à la réalisation de leurs activités et projets.

Les partenaires concernés par cet appui sont:

• La Colombe-Hibiscus, une organisation non gouvernementale (ONG) dont la mission principale est de lutter contre tous les types d’exclusion des enfants handicapés, notamment au sein de l’école et de sa communauté. Cette ONG se distingue par son engagement en faveur de la promotion de l’école inclusive. Elle accomplit cette mission en élaborant des supports pédagogiques adaptés, ainsi que des modules de sensibilisation destinés au personnel enseignant. De plus, la Colombe-Hibiscus administre une école inclusive devenue référence en matière d’inclusion des élèves handicapés au Bénin..
• La CBO-EPT, une organisation apolitique à but non lucratif créée en 2003 pour promouvoir l’émergence et le renforcement des capacités de la société civile béninoise, ainsi que pour faire le plaidoyer dans la gestion du système éducatif. Cette mission passe par la formation des acteurs de la société civile pour échanger les informations et les expériences, la mobilisation de l’opinion publique, le traitement des préoccupations pertinentes, l’influence de la politique éducative et l’établissement de partenariats durables en Afrique et ailleurs.
• Le Réseau d’Appui aux Initiatives Locales (RAIL) est une organisation non gouvernementale béninoise qui lutte contre la pauvreté et contribue à l’amélioration des conditions de vie des populations en difficulté, notamment via l’autonomisation des femmes, des jeunes et de leurs familles. L'organisation travaille également pour promouvoir et améliorer l’alphabétisation, la scolarisation et la formation professionnelle au niveau des communautés.

Voici à quoi ressemblera votre quotidien:

En collaboration avec la personne représentante pays, la personne conseillère coopère avec les organisations partenaires, les membres de l’équipe du programme ainsi que les autres personnes conseillères présentes dans le pays. Elle devra assumer les responsabilités suivantes:

• Évaluer les connaissances et l’expérience du personnel des organisations partenaires en matière de mobilisation des ressources (10%);
• Élaborer, conjointement avec les organisations partenaires, une stratégie de mobilisation des ressources pérenne (20%), incluant une cartographie des partenaires financiers ainsi que des potentiels bailleurs de fonds et donateurs;
• Appuyer les organisations partenaires dans l’élaboration d’un outil didactique et technique permettant de renforcer les capacités de leur personnel en matière de rédaction de projets de développement, incluant notamment (25%):
  • Cycle d’un projet;
  • Planification d’un projet (besoin, objectifs, stratégie, résultats, activités, indicateurs de mesure, cadre logique, budget);
  • Gabarit de rédaction d’un projet;
  • Mise en œuvre et suivi opérationnel du projet;
  • Évaluation et rapports.
• Concevoir, organiser et animer des ateliers de renforcement de capacités afin de renforcer le personnel visé des organisations partenaires sur la méthodologie et les techniques de rédaction de projets (20%);
• Accompagner chacune des organisations partenaires dans la rédaction d’un projet de développement répondant à sa mission et à un besoin préalablement identifié, afin de favoriser la mise en pratique des concepts techniques appris (25%).

Rejoignez le mouvement de la coopération volontaire avec le Programme CLÉ et vivez une expérience internationale unique. Coopérez avec des organisations engagées, tout en enrichissant vos compétences et en découvrant de nouvelles cultures. Chaque jour, collaborez, apprenez et grandissez. Lancez-vous dans l’aventure du Programme CLÉ.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Veuillez noter que le processus de sélection se fait de manière continue et que du personnel attitré au recrutement des personnes volontaires dans les trois organisations du Programme CLÉ pourra avoir accès aux dossiers de candidature. Veuillez également noter que seules les personnes retenues à la suite de l’analyse du dossier de candidature seront contactées.

Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, le Programme CLÉ encourage les femmes, les personnes Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante: recrutement@pcvcle.ca. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.