ACCESSIBILITÉ
Ville et pays
Thiès, Sénégal
Durée
Date de début souhaitée
Description du mandat
TITRE DU MANDAT : Personne conseillère en planification stratégique auprès de l'ISEP
VILLE ET PAYS : Thiès, Sénégal
DURÉE : 6 mois
DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : Dès que possible
LE PROGRAMME CLÉ
Ce mandat s’inscrit dans le cadre du Programme de coopération volontaire Compétences, Leadership, Éducation (Programme CLÉ), une initiative mise en œuvre par un consortium composé de la Fondation Paul Gérin-Lajoie, d’Éducation internationale et de la Fédération des cégeps. Financé par Affaires mondiales Canada (AMC), le Programme CLÉ a commencé en 2020 et sera en cours jusqu’en 2027 dans six pays (Bénin, Cameroun, Guinée, Rwanda, Sénégal et Togo). Le programme vise à accroître le bien-être économique et social des populations les plus marginalisées et les plus vulnérables – en particulier les filles et les femmes – par l’amélioration de la qualité de l’éducation de base, secondaire et de la formation professionnelle et technique (EFTP). Pour ce faire, le Programme CLÉ compte renforcer les capacités d’une quarantaine de partenaires dans la mise en œuvre d’initiatives et de services éducatifs de qualité qui sont plus inclusifs, plus novateurs et plus durables sur le plan environnemental, et qui font progresser l’égalité de genre.
DESCRIPTION DU MANDAT
Un mandat pour une personne coopérante volontaire en planification stratégique est à pourvoir à Thiès au Sénégal afin d’assurer l’accompagnement de l’Institut Supérieur d'Enseignement Professionnel (ISEP) de Thiès dans le processus de renouvellement de sa planification stratégique de ses actions pour les cinq prochaines années. L’ISEP est un établissement qui offre de la formation supérieure visant l’insertion professionnelle des jeunes, notamment grâce à une pédagogie basée sur l’approche par compétences et l’importance accordée à l’adéquation formation-emploi. Le plan stratégique ayant pris fin en 2023, l’ISEP souhaite un appui pour la rédaction de son prochain plan stratégique quinquennal.
La personne conseillère sera sous la supervision de la personne représentante pays et en relation avec les membres de l’équipe programme du consortium. En fonction des besoins et sans se limiter à ce qui est mentionné, la personne coopérante volontaire devra assumer les responsabilités suivantes :
- Recenser les besoins et les priorités du partenaire en matière de planification stratégique, maintenant le dernier plan stratégique à terme;
- Accompagner le partenaire dans la rédaction de son nouveau plan stratégique quinquennal et dans l’élaboration d’un plan d’action en lien avec les priorités établies à l’aide d’une démarche participative et inclusive;
- Appuyer le partenaire dans la validation et la diffusion du plan stratégique et du plan d’action auprès de ses membres et ses partenaires;
- Appuyer le partenaire dans la mise en place d’outils et de plan de suivi pour la mise en œuvre des activités prévues dans le plan stratégique.
L'offre
- Être titulaire d’un diplôme en développement des organisations, en gestion de projets ou autre domaine pertinent;
- Posséder deux années d’expérience pertinentes dans des fonctions reliées à la planification stratégique;
- Démontrer des expériences reconnues à travailler avec des approches intersectionnelles d’inclusion, incluant le genre, la diversité, le handicap, l’âge ou tout autre facteur de vulnérabilité;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, PowerPoint);
- Maîtrise de la langue française écrite et parlée.
Considéré comme un atout:
- Avoir de l’expérience dans l’appui au développement organisationnel des organismes publics;
- Avoir une expérience professionnelle antérieure en coopération internationale;
- Avoir connaissance des réalités socioculturelles du Sénégal.
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