TITRE DU MANDAT : Personne conseillère en suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) auprès de la Maison Shalom
LIEU DU VOLONTARIAT : Kigali, Rwanda
DURÉE : 10 mois
DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : Dès que possible

Un mandat pour une personne coopérante volontaire en suivi-évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) est à pourvoir au Rwanda, à Kigali, au sein de la Maison Shalom. Cette opportunité vise à soutenir l'organisation dans la mise en œuvre et le suivi de ses projets.

Fondée en 1993, la Maison Shalom est engagée activement dans trois districts (Butare, Bugesera, Kirehe) ainsi qu'à Kigali dans l’assistance aux populations en situation de vulnérabilité, notamment les réfugié-e-s, les orphelin-e-s de guerre et du SIDA, les enfants de rue, les personnes mineures détenues en prison, ainsi que d'autres enfants en situation de détresse, en particulier dans le camp de Mahama et à Kigali.

Les actions de la Maison Shalom s'amorcent dès la petite enfance, par le soutien apporté aux enfants dans le camp de réfugiés de Mahama. L'organisation a érigé l'école primaire Sainte-Anne qui offre un programme destiné à garantir une éducation de qualité aux enfants et spécifiquement aux jeunes réfugié-e-s. De surcroît, l’organisation offre des formations professionnelles et techniques à Mahama, à Kigali et dans d’autres secteurs au Rwanda, couvrant des domaines aussi variés que la cuisine, la coiffure et l'agriculture.

La personne conseillère en SERA sera sous la supervision de la personne représentante pays et en relation avec les membres de l’équipe programme du consortium. En fonction des besoins et sans se limiter à ce qui est mentionné, la personne coopérante volontaire devra assumer les responsabilités suivantes :

• Sur la base des fondements définis avec le partenaire, appuyer la conception d’outils et de méthodes de collecte de données efficaces pour le suivi et l'évaluation en accordant une attention particulière à l'intégration de la dimension de genre et appuyer leur mise en place ;
• Organiser des sessions de formation pour le personnel afin de le sensibiliser à l'importance du suivi et de l'évaluation, ainsi qu’à l'utilisation adéquate des outils et des techniques de collecte, d'analyse et d'interprétation des données ;
• Apporter un soutien à la création d'une base de données centralisée permettant d’enregistrer tous les documents et outils nécessaires au suivi des activités des projets, favorisant ainsi une meilleure gestion et un suivi efficace.