TITRE DU MANDAT : Personne conseillère en mobilisation des ressources auprès de la COSYDEP
LIEU DU VOLONTARIAT : Dakar, Sénégal
DURÉE : 4 mois
DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : Dès que possible
*Ouvert uniquement aux personnes citoyennes canadiennes ou résidentes permanentes du Canada*
DESCRIPTION DU MANDAT
Au Sénégal, le Programme CLÉ vise à améliorer le bien-être économique et social de personnes plus marginalisées et plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles, par une éducation de qualité. Les personnes volontaires du Programme CLÉ déploient leurs efforts pour renforcer les capacités d’organisations locales telles que des institutions scolaires, des organisations de la société civile ainsi que des ministères.
Un mandat pour une personne conseillère est à pourvoir au Sénégal à Dakar afin d’assurer l’accompagnement et le renforcement des compétences en matière de mobilisation des ressources à la COSYDEP.
La COSYDEP (Coalition des Organisations en Synergie pour la Défense de l’Éducation Publique) est une plateforme de la société civile servant de cadre stratégique de concertation, de recherche et d’action. À ce titre, elle s’investit pour influer de manière significative sur la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques d’éducation et de formation en vue de promouvoir le droit à une éducation publique de qualité, gratuite, inclusive et accessible à tous.
Pour pérenniser leur activité, la COSYDEP veut élaborer une stratégie de mobilisation de ressources et un plan d’action annuel en lien avec cette stratégie.
Voici à quoi ressemblera votre quotidien:
En collaboration avec la personne représentante pays, la personne conseillère coopérera avec l’organisation partenaires, les membres de l’équipe du programme ainsi que les autres personnes conseillères présentes dans le pays. Elle devra assumer les responsabilités suivantes :
Identifier les capacités et pratiques actuelles de la COSYDEP en matière de mobilisation de ressources (20%)
Former les ressources humaines de la COSYDEP à différents aspects de la mobilisation de ressources selon leurs besoins de renforcement de capacités (25%):
Appuyer la COSYDEP dans la mobilisation de ressources (techniques, financières et matérielles) (55%). Il s’agit de:
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Veuillez noter que le processus de sélection se fait de manière continue et que du personnel attitré au recrutement des personnes volontaires dans les trois organisations du Programme CLÉ pourra avoir accès aux dossiers de candidature. Veuillez également noter que seules les personnes retenues à la suite de l’analyse du dossier de candidature seront contactées.
Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, le Programme CLÉ encourage les femmes, les personnes Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse suivante: recrutement@pcvcle.ca. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Essentielles:
Importantes:
Considéré comme un atout:
Tu souhaites faire partie d’une expérience humaine, basée sur des valeurs de respect, d’ouverture et de solidarité? Implique-toi dès maintenant en déposant ta candidature!